Bilan de compétences individuel 20 heures

2000,00

Programme de formation

Pourquoi nous ?

Ils ont réussi

Pour votre projet de formation, on vous accompagne !

DESCRIPTION

Contenu et objectifs de la Formation

Les points fort de la formation

Accompagnement par un coach professionnel certifié

Coaching individuel à votre rythme où que vous soyez

Parfaitement adapté à votre situation

Alternance d entretiens, travail personnel, tests

Suivi à 6 mois

Informations Clés

Formation 100% à distance avec une plateforme accessible à vie avec les mises à jour

Notre formation est modulable : nous nous adaptons selon votre projet et vos objectifs

Sessions Individuelles réalisées par un conseiller afin de répondre à vos besoins.
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Votre bilan de compétence avec un suivi à 6 mois

💡 PRÉREQUIS

Être âgé de 18 à +99 ans
Savoir naviguer sur internet
Lire et écrire le Français
Avoir un ordinateur/tablette
Avoir une connexion internet

🚀 ACCÈS

Formation à distance
sur un espace sécurisé

🧑‍🤝‍🧑 ACCOMPAGNEMENT

Sessions Individuelles en visioconférence avec un conseiller

⌚ DURÉE

10h
à votre propre rythme à domicile

🧾 CERTIFICATION

Attestation de fin de formation
reconnue par l’État

CONTENU DE LA FORMATION

Pour avoir toutes les informations, n’hésitez pas à télécharger notre programme complet.

Public
tout public
Pré-requis
Savoir utiliser un ordinateur, naviguer sur internet et utiliser un outil de visioconférence
Modalités et délais d'accès

en visioconférence, 3 mois à 1 semaine avant le démarrage de la formation dans la limite des effectifs indiqués

Objectifs de la formation
L'objectif du bilan de compétences est de vous donner toutes les cartes en main pour faire le point sur votre situation actuelle et vous permettre d’envisager sereinement votre évolution professionnelle en accord avec vos aspirations profondes
Objectifs opérationnels
  • Découvrir vos talents et votre potentiel
  • Définir votre nouveau projet professionnel
  • Être plus à l’aise dans votre poste actuel
  • Analyser votre parcours professionnel
  • Analyser et lister vos compétences
  • Définir vos besoins en terme de formation
  • Se mettre au goût du jour sur les pratiques professionnelles actuelles afin d'identifier vos atouts et vos axes de progrès
  • Faire un point approfondi sur ses aspirations professionnelles
  • Évaluer vos motivations
  • Mettre à jour votre potentiel
  • Savoir mettre à profit vos talents
  • Savoir élaborer son CV
  • Savoir rédiger une lettre de motivation
  • Préparer un entretien professionnel
  • Savoir construire un plan d'actions cohérent avec votre projet professionnel et personnel
  • Outils pédagogiques

    Visioconférence ou E-learning, support de cours PDF, test de positionnement en amont de la formation, questionnaire de satisfaction en sortie

    Modalités d'évaluation

    TP; QCM en fin de formation; Livrables à compléter; Grille d’évaluation; Passage de la certification

    Modalités tarifaire

    Nous contacter directement, prises en charge possibles : éligible au CPF / par votre OPCO / Pôle Emploi / Région / en fonds propres

    Contenu de la formation
    Le bilan de compétences se déroule en 3 phases conformément aux dispositions de l'article R6313-4 du code du travail.
    Il s’adapte à vous, à vos objectifs personnels et professionnels.
    Les trois phases du bilan sont divisées comme suit :
  • 1 - PHASE PRÉLIMINAIRE
  • 2- PHASE D'INVESTIGATION
  • 3- PHASE DE CONCLUSION
  • Vous bénéficiez d'ateliers ciblés (voici quelques exemples): refonte CV, lettre de motivation, prospection pour trouver un nouveau poste, construire un profil professionnel LinkedIN, simulation d'entretien de recrutement, prise de parole, argumenter et convaincre, apprendre à mieux gérer ses émotions, gestion des conflits, etc.
    Les tests ou les questionnaires utilisés par les consultants sont achetés auprès d'éditeurs spécialisés ce qui garantit leur fiabilité et la qualité des échanges.

    1 - PHASE PRÉLIMINAIRE

    Cette phase permet de comprendre vos attentes, vos besoins et vos objectifs. C’est également l’occasion de vous informer sur notre méthodologie et d’établir un parcours 100 % personnalisé.
    Vous faites connaissance avec votre Conseiller(e)
    Vous prenez connaissance des informations sur les méthodes et techniques de mise en oeuvre de votre bilan de compétences
    Découverte du contexte de notre méthodologie pour votre bilan de compétences
    Nous analyserons avec vous vos demandes et attentes
    Nous définirons ensemble votre planning prévisionnel des séances

    2 - PHASE D'INVESTIGATION

    C’est la partie la plus profonde du bilan de compétences.
    Découpée en 6 étapes :
  • Mise au point pour trouver en vous des idées inspirantes
  • Analyser et évaluer vos aptitudes et vos centres d'intérêts professionnels
  • Détecter vos sources de motivation profondes
  • Évaluer votre degré de satisfaction
  • Détecter et évaluer vos compétences et vos aptitudes au regard de vos perspectives d'évolutions
  • Réalisation de recherches documentaires et préparation de la validation par enquête terrain
  • 3-PHASE DE CONCLUSION

    Cette phase permet de formaliser vos projets d’évolution, de recenser les conditions et moyens favorisant leurs réalisations en élaborant un plan d’actions.
    Mettre en correspondance des éléments constitutifs du projet professionnel avec des scénarios alternatifs ainsi que les phases de réalisation du projet clairement identifié dans le temps
    Décliner les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation du projet professionnel
    Définir les étapes restantes que le bénéficiaire doit réaliser pour finaliser son projet
    Restitution du document de synthèse
    Résultats attendus
  • Vous identifiez vos compétences personnelles
  • Vous identifiez vos compétences professionnelles
  • Vous découvrirez/affinez vos projets professionnels
  • Vous validerez un ou des projets professionnels (Reconversion professionnelle, changement de poste, évolution professionnelle)
  • Vous valoriserez vos atouts
  • Vous allez construire un argumentaire
  • Vous serez à même de vous engager vers une formation ou une VAE
  • Vous développerez aussi des ressources supplémentaires qui vous rendront plus fort(e) face aux forces hostiles extérieures
  • Vous devenez acteur de votre vie professionnelle et personnelle
  • N’oubliez pas que notre équipe pédagogique  vous accompagne dans toutes vos démarches (aide au financement, création de votre plan de formation selon vos besoins, etc..). Contactez nous dès aujourd’hui.

    POURQUOI ?

    Pourquoi nous choisir ?

    Z

    Des Formations Uniques

    Nous créeons nos formations selon les problématiques de nos apprenants.

    Z

    Coaching sur-mesure et personnalisé

    Nos coachs sont des professionnels dans leurs domaines.
    Ils vous accompagnent sur votre projet.
    Z

    Formation accessible à vie

    Notre plateforme est accessible 7j/7 et 24h/24 et elle est accessible à vie avec l’accès à toutes nos mises à jour

    APPRENEZ DEPUIS CHEZ VOUS

    Cours et coaching en ligne

    Nous savons que c’est compliqué de suivre une formation avec un emploi du temps chargé. C’est pourquoi notre plateforme de e-learning est disponible 7j/7 et 24h/24.
    De plus, nos formateurs s’adaptent en fonction de vos disponibilités.

    FAQ

    Foire Aux Questions

    Comment je peux allier mon travail avec la formation ?

    Vous avez accès 7j/7 et 24h/24 à notre plateforme de e-learning. Pour les sessions de coaching, nos formateurs s’arrangent en fonction de vos disponibilités même si ça doit être après votre journée de travail.

    Est ce que cette formation est en adéquation avec mon projet ?

    Avant l’inscription à notre formation, un conseiller pédagogique va étudier votre projet afin de vous proposer une formation en adéquation avec votre projet.

    Quels connaissances dois-je avoir pour suivre cette formation ?

    Pour suivre nos formations, vous devez avoir une connexion internet ainsi qu’un ordinateur. Pour les pré-requis, notre conseiller pédagogique fera un point avec vous afin de vous faire bénéficier d’une formation en adéquation avec vos connaissances actuelles.

    Est-ce il me faut une webcam pour suivre la formation ?

    Non ce n’est pas obligatoire. En revanche, vous devez avoir un micro sur votre ordinateur ainsi qu’une connexion internet ou un téléphone portable afin de pouvoir échanger avec votre formateur pendant les sessions de coaching.

    TÉMOIGNAGES

    Qu’est ce que nos apprenants disent de nous ?

    J’ai été très satisfaite de la qualité de la formation. Je vais pouvoir mettre en application mes nouvelles compétences dans ma structure.

    Violaine BANON

    La formation s’est très bien déroulée, elle correspond à mes attentes. De plus, j’ai beaucoup apprécié la disponibilité et le professionnalisme du formateur.

    Raphaël BENSOUSSAN

    RAS, Parfait

    Manuel QUATREFAGES

    avis

    Quelques avis sur Google

    PARTENAIRE

    Ils nous font confiance

    N’oubliez pas que notre équipe pédagogique  vous accompagne dans toutes vos démarches (aide au financement, création de votre plan de formation selon vos besoins, etc..). Contactez nous dès aujourd’hui.